nasUX UI design curriculum
20여년 동안 국내 최고에 오르기까지 디자인나스는 여러가지 강점을 가지고 있습니다.
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1.
디자인나스는 압도적인 상위권 취업률을 자랑합니다.
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디자인분야는 취업을 못 하는 경우가 거의 없습니다. 하지만 아무 곳이나 취업을 하는 것은 그다음 후 이직을 고려하지 않는(경력스펙) 성급한 선택입니다.
취업하는 것만이 중요한 것은 아닙니다. 어디로 어떻게 취업을 해야 좋은 것인지가 매우 중요하기 때문입니다.
디자인나스는 매년 500명 이상의 취업을 성공시키고 있고 이 중 70% 이상이 상위 에이젼시 및 대기업, 중견기업, 종합광고대행사로 취업하고 있습니다.
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2.
교육법인 기업인 디자인나스는 단일 디자인 아카데미로써, 국내에서 가장 큰 규모와 디자인나스 출신의 인적 네트워크를 구성하고 있습니다.
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디자인나스는 홍대점과 강남점으로 운영되며, 각 지점 모두 지하 1층에서 4층까지 총 5층의 공간이 마련되어 있습니다.
디자인나스 홍대점 지하1층에서 4층 (총 5층) 총 250평 규모 수용인원 : 총 300명 / 강남점 지하 1층에서 4층 (총 5층) 총 300평 규모 수용인원 : 총 250명
디자인나스 출신 디자이너 네트워크 : 상위에이젼시 취업 규모 총 2,000여 명
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3.
디자인나스는 우수한 강사진과 수업시스템을 갖추고 있습니다.
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디자인나스는 총 30여 분의 전임선생님 제도로 운영하고 있습니다.
선생님 채용과정은 상위에이젼시 및 pt권에 준하는 상위기획사의 경력을 기준으로 채용하고 있습니다.
채용 후 6개월의 연수를 거쳐 서브선생님 또는 메인선생님으로 지정됩니다.
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4.
디자인나스는 최고수준의 디자인이론과 실무 편집력을 갖추고 있습니다.
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디자인나스는 미국과 유럽에서 주요 실무이론으로 쓰이는 비쥬얼 인터렉션디자인과 오실레이션 레이아웃을 가르치고 있습니다.
또한, 자체개발 스킬인 명암스킬과 텍스쳐드로잉 수업을 가르치고 있습니다.
* 아래의 내용은 디자인나스의 핵심 정보로써 게시된 모든 글의 무단 복제 및 도용을 금합니다.
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전문 ux팀의 취업
삼성전자, 네이버, 쿠팡등 전문 ux팀을 (애자일,린 프로세스) 운용하고 있는 회사입니다.
전문 ux디자이너란 일반적으로 알고 있는 미적기능의 표현 디자이너라기 보다는 사용자의 문제를 찾아 해결책을 제시하는 모든 과정을 설계하는 일 이며
일반적인 '디자이너' 개념보다는 '총괄 기획자'의 개념에 가깝습니다. 신입 채용은 적으며 경력자 채용이 주를 이루게 됩니다.
전문 ux팀 취업 예시
case 1
에이젼시에서 충분한 디자이너 경력을 바탕으로 전문 ux팀의 경력 이직
case 2
스타트업의 성장을 발판으로 ux디자이너의 능력을 검증 받아 경력 이직
case 3
전문기획자 및 마케팅의 경력을 쌓은 후 경력 이직
case 4
신입공채 (ex 네이버 채용연계형 인턴)를 통해 ux 디자이너로 신입 입사
＊경력으로 이직시 경력스펙과 프로젝트 성과가 중요하며 신입으로 취업시 공채의 기준점이 중요합니다.
클래스 웹 & 모바일 ux,ui 취업 정규과정
클래스 단기 취업과정
중소,중견기업 취업 포트폴리오 가이드라인
